duxingchen
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需求：业务分组开放给所有人，主管可操作、其余人只读；操作审计前端不显示。
⚠️ 这里有个必须收窄的边界：按数据范围规则，被分进组的 SUPERVISOR 会从
「全厂」降级为只看本组。若允许他改可见范围，他把自己那组改成「生产+售后」
就恢复全厂视野；若允许建组，他新建一个组再把自己塞进去，同样绕过。
**「能管成员」与「能配范围」必须分开** —— 前者安全（组长给自己加组会被
唯一约束挡住、移出自己只是失去权限），后者是提权入口。
因此分层如下：
| 谁 | 看 | 改 |
|------------------|--------------|------------------------------------|
| SUPER_ADMIN | 所有组 | 全部（建/改/删组、配范围、管成员） |
| 主管 / 本组组长 | 自己所属的组 | **仅本组成员**（加人/移人/设组长） |
| 普通成员 | 自己所属的组 | 无（只读） |
后端（groups.py）：
· 去掉路由级的 require_roles(SUPER_ADMIN)，改为逐端点校验
· list_groups / get_group：非超管只返回自己所属的组；看别组详情 403
（连「这个组存在但你没份」都不暴露，避免被拿来推测组织架构）
· create/update/delete：_require_super —— 这三个 + 配范围是提权入口
· add/update/remove member：_can_manage_members（超管 / 主管 / 本组组长）
· GroupOut 新增 can_manage_members / can_manage_group / is_my_leader
—— 由服务端算好下发，前端不按 role 自行推导（组长身份是按组算的）
前端：
· AdminGroupsPage 去掉整页超管门禁，改为按能力显示按钮：
无权限时「组长」列退化成纯展示而非可点按钮
没有任何组时给「你还没有被分配到任何业务分组」的引导提示
· AdminLayout 的 MENU 支持 superOnly 标记，「操作审计」只对超管显示
（后端 /audit/* 本就挂了 require_admin，这里只是不给入口，
否则普通用户点进去只会看到一堆 403）
实测（四类账号）：
建组/改范围：仅超管通过，其余全 403
管成员：超管/主管/本组组长通过；非本组 403；跨组组长 403
可见性：主管未分组看到 0 个组、维修组长只看到维修大组、生产组员只看到生产小组
详情页能力标记正确下发；越权查别组详情 403